第106章 太极咖啡的发展（中）(第2/2 页)
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但是在高俊的指导下，不断优化和改进系统的功能和性能。
他们深入了解员工的工作流程和需求，多次进行实地测试和调研，不断调整和优化系统的设计和功能。
最终他们成功地完成了这个高度集成、功能强大、易于使用的内部办公系统，为太极咖啡的管理和运营提供了更加高效和便捷的解决方案。
对于员工外出办私事的情况，高俊还是建议他们请事假。
虽然太极咖啡对于请假的扣款只是扣当日的工资，当月的绩效奖金是不会扣的，但是如果不请假，用外出的理由办私事，一旦被发现，可是会扣当日工资和当月一半的绩效奖金的。这样的规定可以有效地约束各个区域的门店各个员工的工作情况。
这个系统可以实时跟踪员工的位置和活动轨迹，确保他们没有偏离工作范围。
而定制的智能手机则可以让员工在工作期间无法使用其他应用程序，只能使用与工作相关的应用程序，这样可以避免员工在工作期间玩游戏、看视频或者进行其他与工作无关的活动。
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